2020年2月29日ＰＡＲＴ·１加藤理绘是日本代表xing的大型电脑制造商FJE的总bu营业bu——第三bu门第一课的成员。工作nei容是对制造商和商社的系统jin行提案和销售。FJE的营业本bu的组织，an对象行业，由第一bu门是官公署及通信，第二bu门是金rong，第四bu门是wuliu，第五bu门是其他大企业共同负责。
ru职3年、年仅24岁，而且还是女xing的理绘，在总bu营业bu门里工作，可以说是特别的例zi。销售本bu对FJE而言是很关键的bu门，大bu分jing1英gan1bu都在里面经历过jing1英课程。jinru公司前3年的话，在分公司营业bu的业绩不能达到全国shui平，即使是jinru总公司，一般也会在开发总buzuo助手，或在顾客服务buzuo售后服务。
之所以理绘这样的人事变动，也是因为随着近年来市场的急剧变化，公司上层判断，an照以往的论资排辈方式很难在激烈的竞争中胜chu，因此设置了“特别培养课程”。目前jing1英课程仍然存在，即使这样仍有ru职时间不够便无法调动的限制在。而对于“特别培育课程”的成员则大幅放宽了条件。和理绘同时ru职的800名同事里，有30名同事计划在今年快速成为公司gan1bu。
“特别培育课程”是人事buneibu的说法，并没有对公开。一旦公开，将有可能降低其他人的工作积极xing，同时也与之前倡导的“只要努力便有机会”说法相矛盾。但是，从待遇上来看，谁都能明白，理绘他们都是特别的。
当然，理绘有能力得到这样的待遇。在私立大学中以全优的成绩毕业于全国最gaoshui平的K大学经济学bu，jinru公司后的新职员合宿研修中，人事的评价也接近于最gaoshui平。虽然没有海外留学的经验，但是在研修中jin行的托业考试（当今世界上ding级的职业英语能力测评）中也取得了900分。
而且，理绘拥有chu类ba萃的mei貌。在就读K大学的时候，被誉为K大学历史上最漂亮的mei女，jinru公司后，她的mei貌更jin了一步。在k大学的时候，因为总被男生搭话而gan到麻烦，所以不是和女xing朋友在一起，就不会去街上，但现在可能是较习惯男生了，所以没有在chu现那样的事。现在令人困扰的是，很多人都劝她当模特。
理绘是经济学专业的学生，原本希望在金rong相关bu门工作，以活用在大学学到的经济理论。麻烦的是理绘的父亲是日本最大的银行M银行的董事，因为父亲怕被人说成是靠关系ru职，所以不允许她到M银行工作。原本理绘基本上接受了其他大型银行，但他们知dao了理绘父亲后，便惶恐地拒绝了。
无奈之xia，理绘只能从事其他行业，但大bu分人的反应都差不多。在没有关系的qing况xia录用大银行董事的女儿，对企业来说也是风险很大的。如果是通过关系让他jin公司的话，虽然可以期待一定的回报，但是如果不是这样的话，在发生什么纠纷的qing况xia，有可能会受到不利的待遇。而对中小企业而言，比起这些更看重理绘能力，但理绘的自尊心却不允许自己接受日本代表xing以外的著名公司。
除了FJE之外，为数不多的例外是电视台。理绘毫无心qing地参加了考试，由于她的mei貌和知xing所xi引了负责人，使她突然被gan1bu挽留，还差dian被nei定为播音员。原本以为会落选理绘，为了拒绝邀请而吃了不少苦。
FJE决定采用理绘的理由有两个。其一，主要银行T银行的经营状况发生变化，公司策划着加深与M银行合作的事。录用理绘对FJE来说有很大的意义，哪怕只有一dian帮助。另一种是理绘ju有罕见的mei貌。即使在路上ca肩而过，其mei丽和灿烂的笑容也能够让每个与她相遇男人以愉快的心qing度过一整天。然而这些理由并没有告诉理绘，录用工作由FJE秘书科负责。
让FJE没料到的是理绘工作的reqing比预想的还要gao。在新职员研修时的面谈中，人事人员委婉地建议了秘书的工作，但理绘仍jian决希望分pei到营业bu。有力地主张自己的能力和对营业的适当xing的理绘的时候的人事也棘手。确实，研修的成绩是最gao的，同期同事对理绘的评价也很gao。尽guan如此，一般qing况xia还是会找个理由an原计划jin行人事安排，但在这时理绘父亲却成为了绊脚石。公司与M银行的协商已jinru了关键阶段，如果因为这样的事qing协商受到影响的话，人事bu长的职业生涯也会受到致命的打击。
就连理绘也对这个人事安排gan到紧张。营业本bu第三bu第一课是传统的重要bu门。而且，第2年被分pei的人，除了自己以外屈指可数。环顾第三bu四周，ru职4年是最年轻的，看着被特别对待的理绘的yan睛，总有一种冷冰冰的gan觉。起初，理绘在不影响前辈心qing和自尊的qing况xia，努力奋斗着。
另一个令理绘烦恼的是第五课的存在。第三bu是从第一课到第五课，但实际上以日本的主要制造商为对象jin行营业活动的只有前四课。第五课的作用，说得好听dian是辅助，或者是储备，不善言辞的人会将之称为打杂。确实，第五课工作nei容就是以前四课的职员chu差准备为中心，与顾客有关的只有在招待宴会上担当活跃气氛的角se罢了，会被