而狄思科只得了一个第四名,正好被挡在了前三名的门槛外。
*
返回办公室后,徐叔阳安
他:“你今天表现的
好,就是吃了资历浅的亏。在我
边再锻炼一段时间吧,以后有合适的机会再说。”
表上,都是某某年至某某年,任职于哪个
门,
过什么项目。
狄思科将几人的情况都摸清楚以后,感觉自己还是有很大希望被选中的,为了这50%的中选率,他可以拼一把。
狄思科:“……”
他的外语笔试满分,是七位候选人中的第一名。
明明是作为先遣组成员,去欧洲打前站的,却被他将重点放在,协助主办方邀请上百家欧洲企业参加中欧贸易周……
既然不想要年轻人,人事
下发选
通知的时候,为什么不对年龄加以限制?
选
通知上对年纪和资历没有特殊要求,他凭啥不能报名?
给某某局或某某进出口公司主导的国际商务谈判担任英语译员。
小狄秘书能否参加选
,还是由领导决定吧。
要说他之前还有50%的胜算,那么有了曲涛的加入后,他基本就没什么希望了。
狄思科很快就收到了笔试和面试通知,他还特意跟人事
的刘姐打听了一下,与他一起参加选
的,还有两女三男。
而且人事
是在报名截止的第二天,通知他来参加考试的。
“咱们要是只推荐三个候选人,还叫选
吗?直接让他们三个上岗就好了。先把狄思科的名字加上去,后面如果再有人报名,也尽量放宽些要求。最终选谁不选谁,由领导决定。”
轮到狄思科这里,就变成了某月某日至某月某日,任职于哪个单位,接待某个政企高访团。
所以得到通知以后,他每晚都早早回家准备,于童为了让他养
蓄锐,甚至还跟他分房睡了两天。
面试的时候,他自觉发挥的还行,成绩却排在第六。
大家进了单位以后基本没再参加过考试,万一考砸了,不但影响领导对自己的印象,还会动摇个人威信。
原本应该有更多申请的,但是学历刷下去一批人,外语笔试吓退一批人,公开演讲又吓退了一批人。
人事主任认真看完狄思科的申请表后,抬
问:“现在收到多少份申请表了?”
第二名是纸张文
的副经理焦虹,副科级。
虽然领导们早就达成了共识,这次可以破格提
人才,但小狄刚提副科没几个月,
上就提正科还是太快了。
申请表工作履历那一栏,大概可以写十五行。
曲涛的条件也很不错,要是让两个领导秘书同时入选,确实容易引起争议。
两场成绩综合算下来,第一名是包装储运科的科长苗胜利,正科级。
为出访某国的高级商务代表团担任随团翻译。
曲涛比他年纪大资历深,已经是正科级干
,离开总经办去基层锻炼名正言顺。
“曲主任,之前没听说你要参加选
呀!”狄思科无奈
,“早知
你要来参加选
,我就不报名了。”
面对这种金光闪闪的履历,谁也无法狠心将他刷掉,最后这张申请表被送到了人事主任的案
。
如果被选中的三位干
中,有两位是领导
边的秘书,很容易让人怀疑选
的公平
。
“刘姐,狄秘书没
过外贸工作,这符合报名条件吗?”
在接下来的考试中,也证实了狄思科的想法。
他虽然没有直接的外贸工作经历,但人家这履历还真能跟外贸沾上点边儿。
然而,在选
考试当天,狄思科却在候选人里意外见到了吴副总的大秘曲涛。
六个人里只有一位正科级,其他五人都是副科级。
人事
的同事收到这份花团锦簇的履历时,也不禁“嚯”了一声。
而且这小狄秘书不愧是从经贸
翻译室出来的,语言技能那一栏,竟然填了英法日俄粤语!
没选上就算了,狄思科并不是非得去当那个综合开发
的经理。
“我也是犹豫挣扎了好几天,才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑
,“没想到你会报名参加选
,你刚提副科没几个月吧?”
不过,他回家以后还是生了两天闷气。
“五份,但是只有三份符合要求。”
他就对照着自己之前的工作笔记,将这十五行全
填满了。
将咱们大明星的履历在办公室里传阅了一遍。
第三名是总经办的副主任曲涛,正科级。
也不知这曲涛是啥时候报的名,简直出现得莫名其妙!
在曲涛和他之间二选一,领导们十有八九会选择曲涛。
所以,哪怕是为了避嫌,领导也不会让他俩同时进入名单。
当时的候选人只有六个,并不包括曲涛。
他给领导当秘书也
神气的,那就继续当秘书好了。
“人家都当上外贸公司总经理秘书了,还叫没
过外贸工作啊?”
所以,看热闹的人
多,真正敢报名的却没几个。