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重来不能亏待小兄弟(25中)

府行为是不会以银行的意志转移的。如果是站在我个人的角度上来说,我是赞成等到国有企业破产重组之后再介,有两个好,一个是债务问题基本没有了,一个是人员问题也没有了~~。你觉得呢?小伙?你认为如何?」

        我一边快速的敲击键盘一边回答:「我不是很赞成,以后会发生用巨额的国库资金去填补这个政府原因造成的巨大窟窿,上万亿,甚至几万亿。另外国家不

        会愿意直接拿走我们未来那个公司的收益。如果站在国家角度怎么是收益最大?」

        妈单手扶着脸颊煞是可的说:「我先捋一捋,首先是我们所在的公司每年是大量资金直接划归国家,其次是我们看上的企业基本都是资不抵债,债权人是银行。第三也是最重要的一环,我们将资金划归国家,国家用什么来抵偿这笔费用?目前因为银行的特殊,其实是有相关人事提过将不良债权剥离来,然后转成金债权行对企业的债权作。可是银行自己是不适合这个相关作的,尤其是各地政府作为政策的执行门和监门基本上是一定会保护企业的利益。所以行长,咱们中央如果拿了我们的钱,是不是可以台对应的政策或者其他什么来行一补偿?比如把一些我们选中的企业的银行债权行合理转让。然后让我们合理合法的取得企业经营权?当然了怎么才能把原企业的员工置是个关键。比如我们……」

        我停了手中的敲击,忽然想明白了我在绕什么,举起手对妈笑了一:「妈,我想到了。不绕弯了,朱总理,我期望您与中央能够商议一条可实施的方案。作我不清楚,结果就是我们在海外的收益照我们之前提到的比例实施,然后国的国企我划分一些行业,挑选适合的企业将其抵偿给我,每年据中央的度来。我大约接手当年预计破产重组总数的百分之二到三。以明年年初为界限吧,年初应该是有机会发布产品了。然后从获得收益的个月开始逐步收这些公司。要求是债务清零,原有员工脱钩。从新招纳,新员工以家庭困难或者双岗为优先。不符合上述两的新员工需要义务参与公司组织的社会公益活动,尤其是抢险救灾类的活动。不符合上述条件一盖不接收。您看有难度么?如果可能的话,我想在之后的五到十年里,把这些企业串成一串。五到十年

        过后,份分我个人百分之一,企业员工联合会百分之九十九,我的百分之一,同不同权,需要占投票权的百分之34以上。占比由职工理委员会召开全员工大会决定。企业除了应缴税金之外,每年向国家缴纳债务补偿金。补偿金的金额不超过当年净利的百分之十一。哦对了,补充说明一,不要任何人员或者占地超大的大型企业,不要国家重视的民生类型企业。类型方面以人数在数十到上千的中小微型企业为标准,尽可能是那种服务区域原就是本地区域的企业。」

        这个数字是每年的百分之二到三,总数是六万五的话,就是1300-1950家企业。

        数量惊人,已经与实际规划中最后剩余的央企数量接近了。

        当然量上是完全不可比的。

        然后平均算起来是一个省十几家每年。

        平均往就是每个地级市每年一家。

        如果要是有能力接收更多的话,期许值是三千家最好。

        最好是能在十年达成每个县都能有一家企业是这个巨大联盟的一员。

        朱镕基在心中迅速地默算了一,十年,如果每年国际公司的款项有数十亿元的话,十年就是人民币几千亿。

        而就算是三千家一个亿的公司也才只有三千亿人民币。

        而且说的这种几十人到上千人的公司,以当前的估值来计算平均连两千万都不值的。

        也就是说总价值只有六百亿以的。

        便宜占大了儿吧。

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