本来想要自信满满地答复赵安，但是一想到网络工作那么多容，而自己只有十多名良莠不齐的手，周立伟又觉得有些不现实，于是弱弱地补了一句：

还有外卖模块、评价模块、信息公开模块都需要你带去了，计算机是你的领域，你只能多事了，行吗？”

“当然，你们也不能全集请假，不然安就可以直接倒闭了。同时请假的人数不要超过公司员工的五分之一，人事去那一个章程来，尽可能让大家提前规划好自己的假期。”

“周立伟找你要人呢？你能招到吗？”

赵安忍住笑意：

“之后安可能会迎来一个速发展的时期，各个门的人手肯定会现短缺，杜你就想方设法地去挖墙脚吧。像计算机领域，立伟比较熟悉，你让他先给你推荐人才，然后你再，务必招一支兵将。”

这里的“吃饭”一语双关，不仅仅是对于自收的看重，同时也是一份重如日月的责任。

“没了，安，我们去哪里吃饭啊！”

杜峨如同惊弓之鸟，从座位上飞速站了起来。

如果这一次我们有一个社会工作参与度够的BBS，一个击量够大的网页，这件事没有这么艰难。之前我给你说的网络布局，其实也能起到类似的作用。

陆陆续续对所有门的工作行了一个指导，刚刚经历了存亡危机，安的不足缺陷在这一刻全一览无余。

员工们的呼，足以撼动整个大楼。

“我知大家之前加班很辛苦，所以我宣布公司所有人享有十天不会过期的带薪年假！不需要任何理由！尽去休息吧！”

当然赵安也不想让今天的会议过于沉重，在说完说有的工作规划后，赵安也准备说一些振奋人心的事。

“老板，我们门人手不够，能不能招人啊。”

赵安自然要抓住这个机会展望与规划一安的未来。

赵安没有忙着回答，而是转对杜峨说：

刚才犯了一个天大错误的杜峨立刻立军令状：

媒业牢牢把握着，我们很难手。

“老板放心吧！我们不会让安垮的！我们还要吃饭呢！”

赵安了一个所有员工都意想不到的事

整个会议室突然笑在桌上，连赵安都差一破功，等绪稍微稳定一，赵安才说：

“要什么人老娘都给你招来！”

此时整个会议室的气氛已经十分放松了，吃零的吃零，喝饮料的喝饮料，也有人呼着：

“能行……吧。”

“好的！”

“对，我们还要吃饭！”

“啊？”

看着众人的喜悦，赵安心中满是动，有这样一批员工，他还有什么不满意的呢？

“杜！”

“宣传，这是一个很好的宣传时机。之前代言人的事已经准备好了吧，立刻联系电视、汽车、报纸、电台各种广告的投放，抓住这段时期。”

……

“一定老板！”