现在我们才觉得阿爆的老爸虽然看起来是个大大咧咧的人，其实真的是很仔细，很细心。我们还是太年轻了，只看到表面的问题。

但是刚开始接手的时候，可以说是试运行，还有一方面公司也在装修，所以没什么生意还都说的过去，毕竟人员置也不健全。可是3月中旬正式开业了，广告每个月也都是很大力度的投，基本是电视、报纸、网络全面的轰炸。这个在业界基本也算是为数不多的了，许总嘴里心心念念的整天都在喊：“以前经营模式的糕他都吃过了，也腻了，要吃新鲜的糕，不一样的糕！”

PS:最近迷上了微博，有人玩的话，就加我一起织围脖，地址是：

公司现在的况还真的不好说了，一切的计划在现实的面前，就只是计划而已，原本觉得在这里一切都很好，可是没想到最本的生计的问题却了状况。因为这次算是大的投资，所以持续亏损的状态是所有人都会有些担心的。如果真的不去亏损了，对于所有“财大气”的东的经济上都是有些震动。

原本计划这个时间起码要到年底，那个时候这边公司的投基本也都收回了，要走也好走。可是现在的况要考虑的问题，不是你想不想走，要不要走的时候，而是不知什么时候就一定要走的时候了。

北京的团队之前被传的很神奇，当然工资待遇方面也不是开玩笑的。基本都是年薪在说话的，总监还会有业务的提成。可是来这里一个多月了，网络方面几十万的钱也砸去了，好像没什么

☆、第128篇一团乱麻篇（20110415）

所以薪从北京挖来了整个企划的团队，想想有企划团队的公司都是北京上海那种真的很大的公司，或者是好几家公司共用一个企划的团队。虽然我们公司目前的规模也很大，但是对比看来还是个只有四五十人的小公司而已，而且是有独立企划团队的公司，这个一直是许总引以为豪的事。

因为是几个关系很好的朋友合作开的公司，虽然阿爆的老爸份多，但是大家是兄弟是朋友的关系，就注定了想要什么没那么容易，因为谁都不好去得罪，但是这样很多工作就没办法开展了。可能阿爆的老爸既不想破坏和兄弟的关系，又想叫阿爆有更好的发展，那么就好的况就是学会了，实践了一段时间，主动走人。再开一个家公司，自己当老板，合几个小东就好，这些大东虽然是财大气，可是都是谁都不服谁。当然任何事都是有利弊的，次的时候肯定是小规模的先来，不会像现在这样，一次玩个大的，一般人的心脏是受不了的。

爆的老爸不是投了大份，打算在这里大一场的，怎么刚开始就想着撤退的事了。阿爆的回答是他老爸急于叫他上位，在这里主要是学习，学习完了就走人。因为这个学习的机会，也不是想得到就能得到的，你去一个什么都健全的公司，那么每个岗位都是有人的，你要学简单，但是学完了想要作实践就困难了。但是这次不同，所有的都是新的，所以阿爆才能在两个月的时间把所有该学的都学了，该上手的都上手了。

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