另一方面,他们互相之间都非常熟识,也没有长辈在场,这件事又确实重要,自己要是说
来还可以在同龄人中表现一
,而且就这么说说,和平时大家聊天说话也没啥差别。
大概也是因为这样,在白的组织鼓励,
上大家就
火朝天地讨论开来。
雌里面也有思维
脱的,阿满就说,看到山谷里的鸟儿和小动
们都在采摘枞果,是不是可以在它们吃掉以前就采摘呀,这样
年轻人们面面相觑,显然没经历过这种场面,平时族里说话拿主意的都是长辈,他们确实也没什么机会发表意见。然而这个年龄,正是思想最活泼的时候,也是最容易受到周围氛围染的时候,狼族的种族秩序、虎族的懒散随
在他们
上空前的弱化。
比如勇,他自己的阿姆每年就负责采摘枞果,对于什么时候的枞果可以采摘、怎么采摘更利于保存,经验十分丰富,勇自己居然也能说得是
,参加过采集的阿澈也
称是,还补充了些意见。李识曛也第一次知
,原来采摘不当不仅会影响果
,还会影响枞木。
关于这件事,白和李识曛讨论过,不过这些人基本都是他的幼年时的玩伴,大家在那里,他从小的表现自然也让大家比较相信他是个有办法的人,总
来说,难度不算大。
白的法真是简单
暴直接有效,他先把这些人叫到了一块儿,说了一
最近的事
,直接
名说某人你怎么一听大雪季就失魂落魄的,多大
事,你看阿帕阿姆们都该
什么就
什么,怎么你还不如个上了个年纪的人。然后集
批评,最近大家表现都不怎么好,阿帕们把责任交给了我们,当然不能这样
去!我们现在可是谷里的中
份
,更应该承担起事
来。
所以,李识曛和白对视了一,首要让年轻人的心安稳
来,他们才应该是工作中的主要劳动力,安定
来,甚至激发
来,投
工作才能有更
的效率。
李识曛自己当然会有些主意和想法,但他对于雪原的环境本不如他们熟悉,如果由他逐个去询问收集信息,何等没有效率。这样的讨论中,年轻人的思维比较放得开,他们从小又在这里长大,信息交
、思想碰撞之
,总会有些想法
来,李识曛收集整理之后,白自然也会拿定主意如何去引导。
而一旦讨论方案,这是所有人都参与
去之后的决策,大家一般都会比较投
执行,一旦有事可以
,一般人的注意力都会转移,自然不会去想那些让他们惴惴不安的事
。
李识曛在旁边默默在心中比了OK,这些人当然没经历过了,这在后世叫脑风暴,往往在这种看似无序的讨论中,会打破藩篱,打破桎梏,让人的思想空前活跃。
结果,李识曛还真听到几个有意思的观。
白先是鼓励一番,大家看,我们现在预计有这么多枞果可以收获,可是如果得好,应该可以多收的,而且,除了枞果,我们是不是还可以其它可能的
来源,大家都好好想一想,说
来一起讨论
。
刚开始离开的时候略微黯然了一,这几天也已经全
心投
工作中了,组织打扫雪
啦,整理库房啦,准备采摘枞果,总之有条不紊。或许他们也不是不想念自己的亲人,但是他们更懂得在亲人不在
边的时候如何
理好一切事务。