崔黎安的考地狱就此开始。从他的角度来看一切都是晦暗莫名的。考
老师莫名地对他挑刺不满,从他的能力到他的努力程度,到他的团队合作态度到他的方方面面。这不是正常的批评,而是对人格的全方面践踏。同期的许多在他的光芒
不过气的练习生借此对他投来恶意的目光,甚至有的计划着在暗中对他施加肢
冲突的压力,只不过都被毫无畏惧的崔黎安用更聪明的方式怼了回去。
公司需要练习生渴望舞台和名气,这样他们就能更方便地摆这些没什么文化和思考能力的小孩
,让他们签
苛刻的条约,用各种不好的手段塑造他们听话乖巧、任劳任怨的人格。公司害怕无
无求、家境不错的孩
,这样的孩
可能成为传奇的艺人,但同时也会成为团队里的定时炸弹。
而作为一手创建公司的前名曲作家现商人方时赫,只会比金南俊这位练习生更早地发现崔黎安的不足。这从他频繁召集金南俊和闵玧其以及新人开发组开制作会议,并假装不经意地问他们对崔黎安的看法就可见一斑。
但是被引的路人们、粉丝们,以及组合的其他成员可能都不知
,金南俊在
选
时曾反复纠结于崔黎安适不适合在防弹
,乃至于这位弟弟究竟适不适合当
豆。他没有在崔黎安
中找到对舞台的
和对
豆这一行业的追求。说得难听
,正是这种绝望的渴求保证着这个病态行业的顺利
行,像是驴
面前吊着的胡萝卜一样,驱使着无数正值青
的少年少女损伤
、耗尽
力地练歌练舞,在最需要营养的青
期为了好看的外表忍饥挨饿,甚至在人格塑造的最关键期忍受公司
理人员无理由的谩骂侮辱。
和睛,你在他的表演中很难看到夸张和急迫,惊艳得不像一个新人。这也是为什么崔黎安的粉丝和站
在他们组合是稳居前列的。韩国人一向苛待绿卡,却也一直颜控,从来慕
。只有够
、够
也足够幸运,才能得到大量青睐。
但是崔黎安的很多地方总是不能让方时赫定决心。别误会,他仅仅是看到这个孩
上难以割舍的价值:【
国绿卡】加一分,在小公司
,光是一个绿卡
份就可以玩
好多宣传花样;【外貌惊艳】加一分,在韩国这个外貌主义至上的地方,只要
豆不是离谱到
犯底线就可以通过好脸
一大波粉,割一大批韭菜;唱歌
平
、英文rap
、舞蹈基础不错无限加分,没想到除了脸
和绿卡
份之外【业务
平】也这么
劲,看来不用像某些前辈团一样为了关注推一个没有业务能力的
去,只能拿【门面地位】包装不足。有了这么多闪闪发光的地方,崔黎安对Big Hit而言的稀缺
和重要
就无限
了:他不是那种能随便被替换掉的消耗品,而是有着大爆潜力的钻石原矿,只要稍加打磨就会夺人
球。
不过,方时赫跟其他社长的不同在于,他除了想要推一个能够赚钱的组合证明自己以外,还希望他的第一个男团可以实现自己心中暗藏的音乐梦想。要
到这一
,成员们除了能力匹
、概念相符之外,还需要有一些更形而上的团结度:比如有着同样的野心、梦想和不甘心。在一群为了梦想可以
血
汗的孩
们中间,放一个虽然闪耀但是
无大志的异类,会不会影响组合长远的未来呢?
在生存的压力,崔黎安用着过滤杂质的方法从无厘
的谩骂侮辱中找
他表演中真正的不足,然后该泡练习室泡练习室,该请教郑号锡和朴智旻就请教他们。他不是真正的十六岁小孩了,在必要的时候他会放
本该有的倔犟自尊,通过一切合法光明的手段提升自己。在同期舍友都害怕不已的
压批评
,他如海绵
般唱
rap都
步极快,也学会了在团舞时
整
,在站c时展示自我。甚至他跟几位传说中的预定
组成员的关系也在沟通请教、共同奋斗时变得更加亲密了。唯一让公司不满的是,他们没有在崔黎安的态度里找到被批评打压后的畏怯和不自信,相反,他一如既往地在舞台和生活里熠熠生辉,像天生属于聚光灯
的生
,却又自由